Impact gevraagd

Adviezen moeten raak zijn. Anders is niemand geïnteresseerd. Dat vraagt om het vermogen te kunnen luisteren, je in te leven en te durven zeggen wat je denkt. Er is geen tijd om te overwegen dat er voor- en nadelen aan de oplossing verbonden zijn. Natuurlijk weet de ander dat. Aarzelingen en stopwoorden zijn dodelijk en saai bovendien. Er wordt impact gevraagd, er moet gescoord worden. Er is geen tijd om te reflecteren, de opties zijn helder of ze zijn er niet. Het is net autorijden, dat doe je op de automatische piloot of anders maak je brokken. Daarom worden straaljagerpiloten zo vaak getraind, opdat hun reflexen volledig betrouwbaar en geautomatiseerd zijn. Zo doe je het ook als adviseur in je werk. Weten waar het over gaat, het lef hebben om te spreken en ter plaatse een statement afgeven. Zulk advies wil je graag, waar het ook over gaat. Dat scoort

Sloop je eigen gevangenis

Als kleine jongen werd ik gepest op de speelplaats. Door oudere jongens die sigaretten op mijn arm uitdrukten en me in een hoek dreven. Niets ergers dan onvrij zijn en lichamelijk pijn te lijden, dacht ik toen. Inmiddels weet ik beter. Opgesloten zijn in je baan of in een organisatie die je niet past is de overtreffende trap. Want die opsluiting is vrijwillig, die doen mensen zichzelf aan. Ze blijven omdat ze niet weg denken te kunnen of domweg niet durven. Blijkbaar is het verblijf in de cel die je zelf creëert te verkiezen boven de vrijheid die ook onzekerheid met zich meebrengt. Durf te kiezen voor de moeilijke weg die je brengt waar het beter toeven is. Hou op met toestemming vragen, neem initiatief. Stap uit een situatie die slecht voor je is, zoek iemand die je erbij helpt. Bevrijd jezelf!