Rosegarden

Wim De Roos, Menselijke Oplossingen

Hindernissen

leave a comment »

Er is niets veranderd in bijna 100 jaar. De steeplechase van 1912 was iets ‘smeriger’ gezien het opspattende modderwater. Verandering is een proces van rennen, vallen en opstaan. De loper levert een inspanning en als ie net lekker op gang is komt hij weer een hindernis tegen. Zo gaat het ook met veranderprocessen in een organisatie. De leidinggevende heeft een goed idee, het doel is helder, de weg er naar toe is vol hindernissen. Ben je weer op dreef dan ontmoet je het volgende obstakel. Wie hier niet mee rekent wil nooit meer veranderen. Wie dit incalculeert voelt zich uitgedaagd en haalt de eindstreep.

Written by wimderoos

25 januari 2011 bij 11:14 am

Geplaatst in Sub rosa

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: